“`html
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan, iştirak etmiş olduğu bir televizyon programında sağlık sisteminin kritik sorunlarından birini açıkça ortaya koydu. Hastanenin fiziksel kapasiteleri ve yoğun bakım yatak sayısının artmasına rağmen, bu alanlar için çalışan hemşire sayısının aynı oranda yükselmediğini belirten Özcan, “Özellikle hemşire ve ebe sayısının artırılması konusunda desteğe ihtiyacımız var,” ifadeleriyle personel eksikliğine dikkat çekti.
Ülkede atama bekleyen binlerce sağlık çalışanın gündeminde “yeni alım” beklentisi varken, Kayseri‘den gelen bu açıklama tartışmaların ne kadar haklı olduğunu gösterdi.
TV1 ekranlarında İsmail Şahin’in sorularını yanıtlayan Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan, hastanenin personel durumuna dair çarpıcı değerlendirmelerde bulundu.
“Hemşire Sayımızda Yetersizlik Var”
Başhekim Özcan, mevcut personel yapısının “kısmen yeterli” olduğunu kabul etse de, özellikle hemşireler ve ebeler için ciddi bir destek ihtiyacı olduğunu vurguladı.
Hastanenin büyüme verileri ile personel sayısı arasındaki dengesizliği şu sözlerle ifade etti:
“Personelimiz kendi içinde kısmen yeterli, fakat özellikle hemşire açığından dolayı desteğe ihtiyacımız var. Bu konuda Sağlık Bakanlığı ile çeşitli çalışmalar yürütüyoruz. Yoğun bakım yatak sayımız 200 arttı, bunun 16’sı yoğun bakım için ancak hemşire sayımızda büyük bir artış olmadı.”
Özcan, Bakanlığın bir miktar destek sağladığını ve İl Sağlık Müdürlüğü ile uyumlu çalıştıklarını belirterek, “Bir miktar daha desteğe ihtiyacımız var,” ifadesiyle mevcut sorunun henüz çözülmediğini vurguladı.
Mecburi Hizmet Dönemi ve Geçici Sıkıntılar
Başhekim Özcan, yalnızca hemşirelerde değil, doktor kadrolarında da sirkülasyon kaynaklı geçici sıkıntıların yaşandığını belirtti.
Mecburi hizmet sürelerini tamamlayan hekimlerin ayrılmasıyla bazı branşlarda kısa süreli boşluklar oluştuğunu, ancak bunların Bakanlık tarafından hızla kapatıldığını ifade etti.
Mevcut Durum ve İhtiyaç Analizi
Başhekimin açıklamalarına dayanarak, Kayseri Şehir Hastanesi özelinde durumu şöyle özetleyebiliriz:
| Parametre | Mevcut Durum | İhtiyaç / Talep | Sonuç |
| Fiziksel Kapasite | Yoğun bakım ve yatak kapasitesi sürekli artıyor. | Artan yatak sayısına paralel personel artışı. | Mevcut personelin iş yükü artıyor. |
| Hemşire & Ebe | “Çok artmadı” (Yetersiz). | Acil takviye ve yeni kadro gereksinimi. | Nöbet sayıları artmakta, bakım kalitesi riske girmekte. |
| Doktor Kadrosu | Mecburi hizmet sonunda sirkülasyon var. | Süreklilik arz eden kadro ihtiyacı. | Geçici randevu krizleri yaşanabiliyor. |
Atama Bekleyenlerin Haklı Talebi: #SB3AlımZorunludur
Başhekim Özcan’ın bu ifadeleri, günlerdir sosyal medyada yankılanan bir talebin sahadaki gerçekliği olarak değerlendiriliyor.
Sağlık profesyonelleri, 2024 KPSS puanıyla 2026 yılında da alım yapılması çağrısını X (Twitter) üzerinde örgütlenerek #SB3AlımZorunludur etiketiyle Türkiye gündemine taşımış durumda.
SADEP’ten Sağlık Bakanlığı’na: 2024 KPSS Puanıyla 3. Alım Zorunludur!
Haberi görüntüle
SADEP (Sağlıkçı Destek Platformu) öncülüğünde yürütülen çalışmalarda, sahadaki açıkların kapatılması için üçüncü bir alımın şart olduğu vurgulanmaktadır. Bir şehir hastanesi başhekiminin “Yatak arttırdık ama hemşire artmadı” demesi, sosyal medyadaki bu talebin “iş istemekten” öte bir “memleket ihtiyacı” olduğunu kanıtlar nitelikte.
İşte O Video:
Bu gönderiyi Instagram’da gör
Sağlık Haberi Net (@saglikhaberinet)’in paylaştığı bir gönderi
Sağlıkhaberi.net Yorumu: İtiraf Geldi, Sıra Çözümde
Kayseri Şehir Hastanesi Başhekimi Prof. Dr. İbrahim Özcan’ı açıklamalarından ötürü tebrik etmek gerekmektedir. Genel olarak yöneticiler, “Her şey mükemmel, eksikliğimiz yok,” diyerek durumu kontrol etmeye çalışırken, Özcan hoca “Büyüyoruz ama hemşiremiz yetmiyor,” diyerek gerçeği açıkça ifade etmiştir.
Bu açıklama, Sağlık Bakanlığı’nın “Norm Kadro” planlamasının sahadaki “Büyüme Hızı” yanında kaldığını göstermektedir. Sadece bina inşa etmek ya da içinde son teknoloji cihazlar bulundurmak yeterli değildir; o cihazları kullanacak hemşire atamazsanız, o bina yalnızca inşaat malzemesi olarak kalır.
2024 KPSS puanının geçerliliği sürerken ve saha düzeyinde “Acil hemşire lazım” çağrısı yapılırken, Bakanlığın 2026 planlamasında üçüncü alımı gündeme almaması artık bir tercih değil, zorunluluk haline gelmiştir. Aksi takdirde, 2026 vizyonu, “Modern binalarda yorgun ve eksik personelle hizmet verme” anlayışına dönüşecektir.
“`
